{"id":98301,"date":"2025-05-30T08:14:48","date_gmt":"2025-05-30T08:14:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/?p=98301"},"modified":"2025-05-30T17:16:00","modified_gmt":"2025-05-30T17:16:00","slug":"en-hidalgo-se-privilegia-la-conciliacion-laboral-tres-de-cada-cuatro-casos-concluyen-en-acuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/?p=98301","title":{"rendered":"En Hidalgo se Privilegia la Conciliaci\u00f3n Laboral, Tres de Cada Cuatro Casos Concluyen en Acuerdo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"98301\" class=\"elementor elementor-98301\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-20bbcd3b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"20bbcd3b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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individual\u201d.<\/p><p>Esta pl\u00e1tica tuvo como objetivo brindar informaci\u00f3n relevante sobre el procedimiento de conciliaci\u00f3n laboral a l\u00edderes sindicales, empresarios y acad\u00e9micos de la entidad.<\/p><p>En su mensaje, el secretario del Trabajo, Oscar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez destac\u00f3 que estas acciones coordinadas con autoridades del Gobierno de M\u00e9xico reflejan el compromiso del gobernador Julio Menchaca con la transformaci\u00f3n puntual del sistema de justicia laboral, promoviendo el di\u00e1logo, la eficiencia institucional y el respeto a los derechos laborales de las y los hidalguenses.<\/p><p>Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez subray\u00f3 que desde la dependencia que encabeza, se impulsan estrategias para que la conciliaci\u00f3n laboral en Hidalgo sea un referente a nivel nacional por su eficacia y por ofrecer soluciones pac\u00edficas a las controversias en la materia.<\/p><p>Por su parte, Mariela Valero Mota, titular del CCLEH, resalt\u00f3 que el organismo ha obtenido resultados positivos, demostrando as\u00ed su eficiencia, eficacia y calidad en el servicio, ya que de cada cuatro casos que llegan al organismo tres concluyen en un acuerdo evitando recurrir a litigios largos y costosos.<\/p><p>Por su parte, la presidenta de la Comisi\u00f3n Nacional de los Centros de Conciliaci\u00f3n (CONACENTROS), Nayeli Landa Gonz\u00e1lez, destac\u00f3 los avances alcanzados en la entidad en el \u00e1mbito de la justicia laboral y reiter\u00f3 su compromiso de fortalecer la colaboraci\u00f3n interinstitucional para consolidar la resoluci\u00f3n \u00e1gil, equitativa y eficaz de las controversias laborales, que contribuya a mantener el equilibrio entre los factores de la producci\u00f3n.<\/p><p>Durante la mesa de di\u00e1logo, Gianni Rueda de Le\u00f3n I\u00f1igo, coordinadora general de Conciliaci\u00f3n Individual del CFCRL, se\u00f1al\u00f3 que uno de los principales objetivos de estas acciones es reducir la cantidad de demandas laborales, evitar gastos innecesarios y acortar los tiempos de espera en la resoluci\u00f3n de conflictos entre trabajadores y empleadores.<\/p><p>Las autoridades laborales presentes coincidieron en la importancia de fortalecer las alianzas institucionales para garantizar una justicia laboral cercana, humana y eficiente, que permita alcanzar acuerdos equitativos y mantener el equilibrio entre los sectores productivos, as\u00ed como con la clase trabajadora y sus familias<\/p><p>Durante el evento se abordaron temas como: ventajas de la conciliaci\u00f3n, resultados de la etapa de la conciliaci\u00f3n prejudicial, modificaci\u00f3n de los lineamientos en materia de conciliaci\u00f3n, porqu\u00e9 de la conciliaci\u00f3n v\u00eda remota o hibrida, el convenio y otros t\u00f3picos.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>San 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