{"id":57933,"date":"2024-06-14T15:32:58","date_gmt":"2024-06-14T15:32:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/?p=57933"},"modified":"2024-06-14T15:33:52","modified_gmt":"2024-06-14T15:33:52","slug":"barreras-que-enfrentan-las-mujeres-para-acceder-a-cargos-directivos-investigadora-uaeh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/?p=57933","title":{"rendered":"Barreras Que Enfrentan Las Mujeres Para Acceder a Cargos Directivos: Investigadora UAEH"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"57933\" class=\"elementor elementor-57933\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-20bbcd3b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"20bbcd3b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-33be02ef\" data-id=\"33be02ef\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c4a91f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c4a91f9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.10.1 - 17-01-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><strong>* \u201cEl objetivo de este trabajo es visibilizar a todas las mujeres a fin de contar con una igualdad de oportunidades en cada una de las esferas sociales\u201d, se\u00f1al\u00f3 investigadora Garza<\/strong><\/p><p><strong>*Cuatro de cada diez mujeres ocupan puestos de alta direcci\u00f3n en M\u00e9xico\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p><p><strong>Pachuca, Hgo., 13 de junio de 2024.-<\/strong> A trav\u00e9s del trabajo titulado \u201cLas barreras a las que se enfrentan las mujeres al acceder a cargos directivos en empresas del sector de servicios\u201d, Sonia Nallely Urquiza Hern\u00e1ndez, alumna del Doctorado en Ciencias Sociales del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades (ICSHu), de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de Hidalgo (UAEH), investiga las razones detr\u00e1s de las disparidades, al tiempo que busca soluciones que promuevan una mayor equidad de g\u00e9nero.<\/p><p>En las \u00faltimas d\u00e9cadas, la participaci\u00f3n de las mujeres en posiciones de liderazgo es mayor gracias al impulso de iniciativas de igualdad de g\u00e9nero; as\u00ed como por pol\u00edticas corporativas m\u00e1s inclusivas, sin embargo, la representaci\u00f3n femenina en la alta direcci\u00f3n es baja en comparaci\u00f3n con la contraparte masculina. En ese sentido, Urquiza Hern\u00e1ndez subray\u00f3 que es necesario implementar un mayor n\u00famero de estrategias organizacionales que les permitan ocupar m\u00e1s plazas en la alta direcci\u00f3n de las corporaciones en el futuro cercano.<\/p><p>\u201cUna de las problem\u00e1ticas actuales respecto a este tema es que no existe en las empresas una cuota de g\u00e9nero, al final los organismos que atienden estas situaciones brindan sugerencias en lugar de establecer obligaciones, por lo cual, resulta m\u00e1s sencillo para las empresas hacer caso omiso de esas indicaciones, o bien, continuar con un entorno desigual que desfavorece a las mujeres\u201d, mencion\u00f3.\u00a0<\/p><p>Al referirse a las principales dificultades que existen, la estudiante Garza sostuvo que las barreras personales, es decir, c\u00f3mo se perciben en relaci\u00f3n a sus habilidades, conocimientos y capacidad para asumir el cargo, influyen considerablemente en que desistan a postularse para dichos puestos. No obstante, se\u00f1al\u00f3 que esto es respuesta a un tema cultural, en el que las creencias de rol de g\u00e9nero y los estereotipos en donde se infravalora a la mujer siguen muy arraigados.<\/p><p>Por otra parte, las barreras estructurales (impuestas por una empresa), afectan la igualdad de oportunidades debido a la falta de mentor\u00eda, capacitaci\u00f3n o la nula oportunidad de crecimiento, de manera que en ocasiones las mujeres duran muy poco dentro de sus cargos. Adem\u00e1s, Urquiza Hern\u00e1ndez reiter\u00f3 que el peso cultural de nuestro pa\u00eds, en el que deben cumplir un rol dentro del n\u00facleo familiar, constituye un obst\u00e1culo m\u00e1s dentro del desarrollo profesional al que aspira.<\/p><p>\u201cCuando a la mujer se le exige cumplir en casa con su rol de esposa o de madre, viene una carga de trabajo no remunerado que implica un desgaste f\u00edsico y emocional. Dejar la comida hecha, pasar por los hijos a la escuela, el cuidado del hogar u otros miembros de la familia son tareas que no pueden descuidar, entonces, el tener un alto cargo que demanda tiempo, pone a las mujeres en una situaci\u00f3n en donde las barreras familiares que se le imponen las obliga a decidir entre cumplir con su trabajo o su rol en casa\u201d, coment\u00f3.<\/p><p>Es por ello que abordar estas tem\u00e1ticas en la actualidad es de gran relevancia, pues la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral va m\u00e1s all\u00e1 de una justicia social, ya que conlleva implicaciones econ\u00f3micas y de desarrollo sostenible. \u201cLas empresas con mayor diversidad de g\u00e9nero en puestos de liderazgo tienden a ser m\u00e1s innovadoras y exitosas, sumado a que dicha equidad contribuye a una sociedad justa, en donde se tienen las mismas oportunidades para alcanzar su m\u00e1ximo potencial\u201d, refiri\u00f3.<\/p><p>Finalmente, la estudiante Garza extern\u00f3 que este trabajo le permiti\u00f3 adquirir una comprensi\u00f3n m\u00e1s profunda de las barreras sist\u00e9micas que enfrentan las mujeres en el \u00e1mbito laboral desde distintas perspectivas, as\u00ed como el desarrollo de habilidades de investigaci\u00f3n, an\u00e1lisis cr\u00edtico y sensibilizaci\u00f3n.<\/p><p>\u201cPienso que, a futuro, trabajos como este pueden traer como resultado una mayor representaci\u00f3n femenina en todos los niveles de organizaci\u00f3n, lo cual puede inspirar a nuevas generaciones a buscar roles de liderazgo, as\u00ed como al desarrollo de pol\u00edticas m\u00e1s inclusivas y sostenibles en el \u00e1mbito laboral y social\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>* \u201cEl objetivo de este trabajo es visibilizar a todas las mujeres a fin de contar con una igualdad de oportunidades en cada una de las esferas sociales\u201d, se\u00f1al\u00f3 investigadora Garza *Cuatro de cada diez mujeres ocupan puestos de alta direcci\u00f3n en M\u00e9xico\u00a0\u00a0 Pachuca, Hgo., 13 de junio de 2024.- A trav\u00e9s del trabajo titulado [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":57935,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/57933"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=57933"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/57933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57938,"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/57933\/revisions\/57938"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/57935"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=57933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=57933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=57933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}