{"id":4540,"date":"2023-03-09T17:40:32","date_gmt":"2023-03-09T17:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/?p=4540"},"modified":"2023-03-09T17:41:16","modified_gmt":"2023-03-09T17:41:16","slug":"despido-injustificado-principal-motivo-por-el-que-las-mujeres-trabajadoras-acuden-a-audiencia-de-conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/?p=4540","title":{"rendered":"Despido injustificado, principal motivo por el que las mujeres trabajadoras acuden a audiencia de conciliaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4540\" class=\"elementor elementor-4540\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-20bbcd3b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"20bbcd3b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-33be02ef\" data-id=\"33be02ef\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c4a91f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c4a91f9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.10.1 - 17-01-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><strong>&#8211; En lo que va del a\u00f1o el CCLEH registra 418 audiencias de conciliaci\u00f3n de trabajadoras.<\/strong><\/p><p><strong>&#8211; El pago de prestaciones, la rescisi\u00f3n laboral o la terminaci\u00f3n voluntaria otras de las causas de audiencia.<\/strong><\/p><p><strong>San Agust\u00edn Tlaxiaca, Hidalgo a 8 de marzo del 2023.-<\/strong>La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH) a trav\u00e9s de su titular Oscar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez dio a conocer que el despido injustificado es el principal motivo por el cual trabajadoras realizan una solicitud de audiencia de conciliaci\u00f3n.<\/p><p>\u201cPara el gobernador Julio Menchaca las mujeres son la columna vertebral para lograr que Hidalgo alcance su m\u00e1ximo potencial y en el camino de la transformaci\u00f3n se requiere la colaboraci\u00f3n estrecha para continuar avanzando hacia el cierre de las amplias brechas de desigualdad, sobre todo en lo que refiere al \u00e1mbito laboral\u201d refiri\u00f3 el titular del Trabajo en la entidad.<\/p><p>Mencion\u00f3 que en lo que va del a\u00f1o el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) registra 418 audiencias de conciliaci\u00f3n solicitadas por mujeres trabajadoras.<\/p><p>Otras de las causas por la que las usuarias acuden al CCLEH se derivan del pago de prestaciones, la rescisi\u00f3n laboral o por terminaci\u00f3n voluntaria, agreg\u00f3 el funcionario estatal.<\/p><p>En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez coment\u00f3 que en esta administraci\u00f3n y desde la dependencia que encabeza, tiene una garant\u00eda en la b\u00fasqueda de condiciones de trabajo dignas y equitativas para las mujeres.<\/p><p>El titular de la pol\u00edtica laboral explic\u00f3 que con la entrada del Nuevo Sistema de Justicia Laboral (NSJL) en Hidalgo ha permitido la mejor\u00eda en la resoluci\u00f3n de conflictos, es decir el procedimiento es mucho m\u00e1s \u00e1gil, eso se deriva a que obliga a las partes involucradas (empleado y empleador) a privilegiar la conciliaci\u00f3n antes de pasar a alg\u00fan juicio laboral.<\/p><p>Record\u00f3 que con el anterior sistema la conciliaci\u00f3n no era una medida obligatoria para solucionar los conflictos laborales, por lo que en muchos casos se ten\u00edan que desarrollar todas las etapas de un juicio, por lo tanto, el proceso se prolongaba por m\u00e1s tiempo.<\/p><p>Finalmente, el Secretario del Trabajo confi\u00f3 en que tanto trabajadores como empleadores acudan al CCLEH para resolver los conflictos laborales por la v\u00eda del di\u00e1logo, a fin de continuar manteniendo la paz y el bienestar de las y los hidalguenses.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211; En lo que va del a\u00f1o el CCLEH registra 418 audiencias de conciliaci\u00f3n de trabajadoras. &#8211; El pago de prestaciones, la rescisi\u00f3n laboral o la terminaci\u00f3n voluntaria otras de las causas de audiencia. 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