{"id":144193,"date":"2026-09-08T07:42:04","date_gmt":"2026-09-08T07:42:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/?p=144193"},"modified":"2026-09-08T15:43:09","modified_gmt":"2026-09-08T15:43:09","slug":"hidalgo-fortalece-la-inspeccion-laboral-con-innovacion-prevencion-y-combate-a-la-corrupcion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.septinoticias.com.mx\/?p=144193","title":{"rendered":"Hidalgo fortalece la inspecci\u00f3n laboral con innovaci\u00f3n, prevenci\u00f3n y combate a la corrupci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"144193\" class=\"elementor elementor-144193\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-20bbcd3b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"20bbcd3b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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(STPSH).<\/p><p>Como parte de esta estrategia se cre\u00f3 el Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n Laboral (SAIL), una herramienta que promueve las buenas pr\u00e1cticas, la formalidad y el cumplimiento de las obligaciones laborales mediante un modelo de atenci\u00f3n preventivo y de acompa\u00f1amiento.<\/p><p>A trav\u00e9s de este sistema se han beneficiado 250 centros de trabajo y m\u00e1s de 4 mil 500 personas trabajadoras, al facilitar a las empresas sus procesos de regularizaci\u00f3n y cumplimiento de la normativa laboral.<\/p><p>El trabajo realizado mediante el SAIL y las buenas pr\u00e1cticas desarrolladas por Hidalgo permitieron fortalecer la colaboraci\u00f3n con otras entidades federativas.<\/p><p>En este marco, el gobierno de Hidalgo suscribi\u00f3 un Convenio de Colaboraci\u00f3n con el Gobierno del Estado de Chiapas para compartir el Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n Laboral, plataforma desarrollada por la administraci\u00f3n hidalguense que busca facilitar el cumplimiento de la normativa, agilizar procesos y contribuir a la prevenci\u00f3n de actos de corrupci\u00f3n.<\/p><p>El SAIL se distingue por incorporar la digitalizaci\u00f3n a los procesos de inspecci\u00f3n laboral, lo que permite realizar diagn\u00f3sticos sobre el cumplimiento de las disposiciones legales y detectar oportunamente \u00e1reas de oportunidad en los centros de trabajo.<\/p><p>Con este modelo se privilegia un enfoque preventivo y no punitivo, mediante el cual se acompa\u00f1a a las empresas para que puedan regularizarse y cumplir con sus obligaciones, al tiempo que se fortalece la protecci\u00f3n de los derechos de las y los trabajadores.<\/p><p>De esta manera, la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica se convierte en una herramienta para impulsar una cultura de legalidad, fortalecer la formalidad laboral y generar procesos m\u00e1s transparentes y eficientes.<\/p><p>Sumado a estas acciones, para garantizar el respeto de los derechos laborales y hacer cumplir la legislaci\u00f3n vigente, durante los cuatro a\u00f1os de la administraci\u00f3n del gobernador Julio Menchaca Salazar se han realizado 5 mil 450 visitas de inspecci\u00f3n a centros de trabajo de competencia local.<\/p><p>Las inspecciones han permitido ampliar la presencia de la autoridad laboral en 55 municipios de Hidalgo, con una cobertura de 83 mil 222 personas trabajadoras.<\/p><p>El gobierno de Hidalgo refrenda su compromiso de impulsar una pol\u00edtica laboral basada en la legalidad, la prevenci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y el combate a la corrupci\u00f3n, colocando en el centro de sus acciones la protecci\u00f3n de los derechos de las y los trabajadores y el acompa\u00f1amiento responsable al sector empresarial.<\/p><p>Hidalgo avanza hacia un modelo de inspecci\u00f3n laboral m\u00e1s cercano, transparente y eficiente, donde el cumplimiento de la ley se convierte en una herramienta para generar mejores condiciones de trabajo y bienestar para las familias.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211;\u00a0 El Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n Laboral ha beneficiado a 250 centros de trabajo y m\u00e1s de 4 mil 500 personas trabajadoras Mineral de la Reforma, Hgo., 7 de septiembre de 2026.-Con el prop\u00f3sito de fortalecer el cumplimiento de la normativa laboral, prevenir actos de corrupci\u00f3n y acompa\u00f1ar al sector empresarial en sus procesos de 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